淮安市市场监督管理局
县区动态

清江浦区局:党建赋能外卖配送行业高质量发展

2024-05-24 来源:清江浦区市场监管局


中共淮安市清江浦区外卖配送行业党委成立于2022年5月19日,指导全区7个党支部、33位党员;引导和服务1.2万余注册外卖骑手;每天打通近3600个餐饮、医药、超市与40000余人次消费最后一米线,有力促进全区经济高质量发展和全区人民幸福指数。

坚持政治引领,提升组织“覆盖率”。清江浦区外卖骑手配送行业党建工作,在区委组织部门协调下,联合19个部门组建工作专班,积极探索加强党建新路径。一是开展三线排查。行业主管部门依托美团、闪送、饿了么等平台企业现有职工、党员名册开展摸排;各镇街借助“到进访”排查辖区外卖配送行业从业人员底数;在外卖配送企业党组织中广泛开展“党员找组织、组织找党员、党员找党员”“三找”活动。累计排查企业7个,排查出新就业群体党员33人。二是创新组织覆盖。在全市率先成立区外卖配送行业党委,通过联合建、派驻建等方式新建党组织6家,做到应建尽建,党组织覆盖率达到100%。三是建立双指导员制度。区市场局选派党建指导员9人,与社区9名党建指导员一起帮助新建产业工人党组织党建工作快速“上正轨”“有规范”,运用“互联网+”和大数据技术,进一步在“好”和“精”上下功夫,不断优化服务流程,拓宽服务领域,提升服务质量,增强外卖骑手等新就业群体对基层党组织的认同感和归属感。

强化履职担当,打造暖“骑心”“服务圈”。聚焦外卖骑手的急难愁盼,整合部门、属地、社会等多方资源,聚力打造暖“骑”“服务圈”。一是打造温馨驿站。制定《清江浦区温馨驿站建设管理细则》,明确综合型驿站“十个一”、便捷型驿站“六个一”打造标准,依托社区党群服务中心、各类经营场所打造首批“E骑先锋·温馨驿站”140个,编制全区暖“新”地图,做到建设管理“五统一”(统一品牌标识、统一驿站名称、统一服务功能、统一硬件标准、统一专人管理)。二是组团下沉服务。19个职能单位开展“1+3+N”组团式下沉服务,统筹律所、银行等社会资源,出台红律护新“融十条”,组建红律护新服务队3支,在10个综合型驿站积极探索矛盾调处、法律咨询、流动党员管理等特色化功能,打造关爱新就业群体的温馨家园。三是建立诉求直通机制。建立“从业人员-党员-党组织-行业党委”诉求直通机制,多渠道、常态化征集意见诉求,分类制定“服务清单”“项目清单”,已累计征集诉求62个,即知即改48个、会办解决7个、上报市级7个,推动合理诉求跨区域、跨部门解决。整合人大、政协、党员楼栋长等各级党组织为群众办实事载体,在温馨驿站广泛设置“温馨加码”专区,让外卖骑手在驿站休息过程中,有问题可以“码上议”、有困难可以“码上办”、有信息可以“码上传”、有时间可以“码上学”,努力把问题发现在基层、解决在萌芽。四是定期开展“爱骑日”活动。每个月定期联合市和区总工会、红十字会、市市场局开展党员、食品监督员开展送党课、送春季慰问、送温暖和送清凉活动,困难骑手和女骑手等开展节日慰问、体检、眼底检查、社保政策宣传服务等送温暖活动已开展23期,联合区总工会、红十字会、市市场监管局累计筹集10余万元,覆盖2000人次,定期慰问困难骑手,把党的关心关爱传递到站点每位骑手,切实让党组织在外卖配送行业第一线生根发芽。

聚力攻坚克难,搭建上升“快速路”。针对主城区年轻外卖骑手众多的现状,出台《清江浦区惠“骑”十条》,联合淮安开放大学、淮阴工学院等部门打造清江浦区红“新”学院,充分激发外卖骑手骨干队伍“红色动能”。一是做优学历技能“双提升”。联合淮阴工学院、淮安开放大学为外卖骑手专门设置高起专、专升本、高起本三大类23个专业,今年已有3名骑手报名。二是做好提升服务“红保障”。在清河分局为外卖骑手打造外卖配送行业党建工作服务站,在服务站开设红“新”课堂、“新”共享党建阵地,方便学员开展组织活动,目前已开展二十大学习活动4次,党纪学习教育两次。三是提供专项资金。区委“两新”工委、区总工会为顺利毕业的大专、本科党员学员分别给予2000、2500元红“新”助学金,将服务保障工作做到学员的“心坎上”。四是开展创业新途径。已帮助2位外卖骑手创办餐饮和美体个体工商户,帮助闪送成立淮安闪送骑手之家科技公司。广大外卖骑手通过学习,及时关注了解最新政策动向,珍惜来之不易的学习提升机会,充分利用好各项优惠福利政策,不断提升党性修养,实现学历和就业技能提升,不断拓宽个人成长发展渠道。选聘骑手担任“食品安全吹哨员”、“基层治理信息员”,深入开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动,树立暖心惠民的“翔宇红骑士”形象,为社区基层社会治理发挥积极作用。

下一步,清江浦区市场监管局将进一步发挥职能优势,加强工作领导和日常指导,坚持质效并举, 确保党组织全覆盖,引导新就业群体听党话、感党恩、跟党走。取得实实在在的工作成效。