为持续加强青年干部队伍建设，金湖县市场监管局于7月14日举办“青蓝小课堂”之“人工智能+市场监管”专题培训，立足市场监管数字化转型需求，坚持思想引领与数字赋能并重，引导青年干部树立正确政绩观，推动“人工智能+市场监管”业务深度融合，帮助他们熟练掌握AI数字化工具，以智能手段优化监管服务、提升履职效能，助力金湖市场监管数字化发展。

本次青蓝小课堂设置了专题授课、案例分享、视频学习、交流研讨四大环节，兼顾思想铸魂与技术实操，为青年干部搭建了学思践悟、互学共进的成长平台。局四级高级主办丁新伟结合三十余年市场监管工作经历，围绕《树立和践行正确政绩观，让精准履职成为工作常态》作专题分享，为青年干部校准履职方向；特邀县人社局计算机专业青年干部岳锦融，结合数字人直播带岗项目，详细讲解了AI技术在基层政务场景中的落地路径，为市场监管数字化创新提供了参考；全体参训人员集中观看了AI数字化赋能知识产权工作专题宣传片；局知识产权公共服务中心周伟围绕AI赋能市场监管开展业务讲解，梳理了各类智能工具适配监管工作的应用方法；最后，组织青年干部开展专题研讨，围绕AI赋能智慧监管、AI场景应用拓展等主题进行交流，致力于打造精准、高效、便民的现代化监管模式。

下一步，金湖县市场监管局将持续做优“青蓝小课堂”青年培育品牌，常态化开展数字技术、业务能力等综合培训，引导青年干部主动拥抱AI变革，以数字化思维破解监管难题，不断拓展人工智能在市场监管全链条中的应用场景，以青年创新活力驱动智慧监管提质增效，为金湖市场监管高质量发展注入数字动能。